Cap 6. ¿Dónde observamos la discriminación hacia las personas mayores?
Este estudio buscó identificar si ciertos rasgos relacionados con las competencias estereotípicamente negativas de la edad, las características físicas y de personalidad y los conocimientos en tecnología, se asociaban con la discriminación explícita e implícita por edad, en distintas ofertas laborales publicadas en tres plataformas de empleo en el contexto colombiano.
