Cap 9. Liderazgo digital en empresas con esquemas de trabajo híbrido
Se indagaron las experiencias de liderazgo digital y gestión
de equipos virtuales de seis líderes digitales de empresas
grandes. Se realizaron entrevistas semiestructuradas analizadas con análisis de contenido. Se encontró que se llevan a cabo acuerdos de convivencia, políticas internas de trabajo flexible y firmas de otrosíes con los trabajadores.
