Cap 5. Bienestar laboral en una empresa familiar del sector transporte
[…] se implementó un programa de bienestar
laboral en una empresa familiar del sector transporte, bajo el
paradigma metodológico cualitativo, teniendo en cuenta cinco fases: planeación, expectativa, sensibilización, implementación y evaluación. La implementación se realizó en modalidad virtual, debido a la situación presentada por la emergencia sanitaria covid-19; para la recolección de información, se utilizaron las técnicas de observación, revisión documental y entrevista semiestructurada.
